 TOEICの点数を履歴書に書く
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ＴＯＥＩＣの点数を評価してくれる企業は増えてきています｡
ですから､就職活動でＴＯＥＩＣの点数を書くのは
就職活動を有利に働くと思います｡
もちろん､点数を書くからには
それなりの点数をとる必要ですし､
ＴＯＥＩＣは勘で点数が取れる試験ではないので
それなりの勉学が必要です｡
では､ＴＯＥＩＣでどれくらいの点数を取れば
企業は評価してくれるのでしょうか｡
英検と違ってＴＯＥＩＣはきっちりとした基準がありません｡
就職先の職種によりますが､
少なくとも６００点前後の得点を修得したなら
履歴書にかけると私は思います｡
あまりにも少なすぎる点数は
逆に評価を下げることに成りかねません｡
特にＴＯＥＩＣを重要視しているのは外資系の企業です｡
昇進時にも必要になる企業もあるほど重要になっています｡
英語で最低限のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝは必要と言う企業もありますので､
履歴書にＴＯＥＩＣの点数を書くことは重要だと思います｡
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